Wykaz Wzorów Pism
z linkami do komentarza z danego zakresu tematycznego
-
Sprawy Małżeńskie
- Pozew o rozwód
- Pozew o rozwód z winą
- Pozew o rozwód i eksmisję
- Pozew o rozwód z winy obu stron z wnioskiem o podział majątku wspólnego
- Wniosek małżonka o nakazanie wypłacenia mu wynagrodzenia za pracę drugiego małżonka
- Pozew o przyczynianie się do zaspokajania potrzeb rodziny
- Pozew małżonka o dopuszczenie do korzystania z mieszkania, do którego prawo przysługuje jednemu małżonkowi, w celu zaspokojenia potrzeb rodziny
- Pozew o ustalenie rozdzielności majątkowej
- Wniosek o podział majątku
- Pozew o wyrównanie dorobków przez zapłatę lub przeniesienie prawa
- Wniosek o rozstrzygnięcie o wyłączeniu odpowiedzialności małżonka za zobowiązania zaciągnięte przez drugiego z małżonków w sprawach wynikających z zaspokajania zwykłych potrzeb rodziny
- Wniosek o rozstrzygnięcie o istotnych sprawach rodziny
- Pozew o separację
- Wniosek o zniesienie separacji
-
Sprawy Alimentacyjne
- Pozew o alimenty
- Pozew o podwyższenie alimentów
- Pozew o ustalenie nieistnienia stosunku alimentacyjnego
- Pozew o obniżenie alimentów
- Pozew o uchylenie alimentów
- Pozew o zwrot środków utrzymania lub wychowania dostarczanych za osobę zobowiązaną do świadczeń alimentacyjnych
- Pozew o uchylenie obowiązku alimentacyjnego z wnioskiem o udzielenie zabezpieczenia
- Pozew o alimenty na małżonka
- Wniosek w sprawie uzyskania świadczeń alimentacyjnych
-
Sprawy Rodzice Dzieci
- Wniosek o pozbawienie władzy rodzicielskiej
- Wniosek o zawieszenie władzy rodzicielskiej
- Wniosek o ograniczenie władzy rodzicielskiej
- Wniosek o uregulowanie widywania się z dzieckiem
- Wniosek o przyznanie władzy rodzicielskiej
- Wniosek o odebranie dziecka
- Wniosek o zmianę zawartego w wyroku orzekającym rozwód orzeczenia o władzy rodzicielskiej i sposobie jej wykonywania
- Wniosek o rozstrzygnięcie o istotnych sprawach dziecka
- Wniosek o zakazanie osobistej styczności z dzieckiem
- Wniosek ojca o nałożenie na matkę grzywny i wyznaczenie nowego terminu do widzeń z dzieckiem, z zagrożeniem surowszą grzywną
- Wniosek ojca o nałożenie grzywny na matkę, która uniemożliwia lub przeszkadza w widzeniach z dzieckiem
- Pozew o ustalenie ojcostwa
- Pozew o zaprzeczenie ojcostwa
- Pozew o unieważnienie uznania dziecka
- Pozew o przyczynienie się do pokrycia wydatków związanych z ciążą i porodem
- Pozew o przyczynienie się do pokrycia wydatków związanych z ciążą i porodem oraz kosztów utrzymania matki, a nadto o zwrot poniesionych przez matkę wskutek ciąży i porodu innych koniecznych wydatków i szczególnych strat majątkowych
- Pozew o zaprzeczenie macierzyństwa
- Pozew o ustalenie macierzyństwa
- Wniosek o przysposobienie
- Pozew o rozwiązanie przysposobienia
- Spadek
-
Inne
- Wniosek o ubezwłasnowolnienie
- Wniosek o ustanowienie doradcy tymczasowego
- Wniosek o wyłączenie możliwości samodzielnego rozporządzania swoim zarobkiem przez osobę ograniczoną w zdolności do czynności prawnych
- Wniosek o stwierdzenie potrzeby przyjęcia do szpitala psychiatrycznego
- Wniosek o udzielenie zgody na przyjęcie do szpitala psychiatrycznego
- Wniosek o zobowiązanie osoby uzależnionej od alkoholu do poddania się leczeniu
- Zawiadomienie gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych
- Postępowanie Sądowe
-
Wnioski i Pisma
- Wypowiedzenie ubezpieczenia OC
- Oświadczenie sprawcy kolizji drogowej
- Wniosek o przyznanie dodatku mieszkaniowego
- Wniosek o przeniesienie własności lokalu
- Wniosek o przekształcenie spółdzielczego lokatorskiego prawa do lokalu mieszkalnego w spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu
- Podanie o przekształcenie użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości
- Umowy i Inne Pisma
- Ustawy
- Wzory Pełnomocnictwa
- Formularze Urzędowe
- Formularze KRS
-
Pozwy i wnioski
- Pozew o zapłatę wynagrodzenia
- Wniosek o sprostowanie wiadectwa pracy
- Pozew o odszkodowanie z powodu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę
- Pozew o sprostowanie wiadectwa pracy
- Pozew o odszkodowanie z powodu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokrelony
- Pozew o odszkodowanie z powodu bezprawnego i bezzasadnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Pozew o odszkodowanie należne pracownikowi w razie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu dopuszczenia się przez pracodawcę ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika
- Pozew o odszkodowanie za nie wydanie świadectwa pracy
- Pozew o przywrócenie do pracy i zapłatę wynagrodzenia
- Pozew o przywrócenie do pracy w razie bezprawnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn nie zawinionych przez pracownika
- Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego
- Pozew o ustalenie sposobu rozwiązania umowy o pracę
- Pozew o ustalenie stosunku pracy (w razie uznania przez zakład pracy, że pracownik wypowiedział umowę o pracę)
- Pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne
- Pozew o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
- Pozew o zapłatę ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
- Pozew o zapłatę odszkodowania od pracowników za szkodę powstałą w mieniu łącznie powierzonym
- Pozew o zapłatę odszkodowania za szkodę powstałą w mieniu powierzonym pracownikowi
- Pozew o zapłatę odszkodowania za szkodę wyrządzoną przez pracownika nieumyślnie
- Pozew o uznanie za bezskuteczne rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem (przywrócenie do pracy- pracownik w ciąży)
- Dokumentacja Pracownicza
Najmem nazywamy stosunek prawny - umową o odpłatne używanie lokalu. Może ona być na czas oznaczony lub nieoznaczony. Zawarta w formie pisemnej lub ustnej. Szczegółowe zasady najmu określa:
1. ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego. (Dz.U. 2001 nr71, poz.733 z pózn. zm.)
2. Kodeks Cywilny Art. 659 � 692. Zasady ogólne.
Zawarcie umowy najmu
Pierwszą czynnością, jaką należy ustalić to sprawdzenie czy do kogo należy dany lokal. Kto jest właścicielem. Niekiedy strony chcąc skorzystać ze swobody zawierania umów sporządzają umowy, które są sprzeczne z normami prawnymi, przez co są nieważne. Najczęściej powielanym błędem jest swoboda w terminach wypowiedzenia. Tak istotny błąd skutkuje nieważnością takowego zapisu. Przez umowę najmu rozumie się zobowiązanie oddać najemcy rzecz do używania przez czas określony lub nieokreślony, natomiast najemca zobowiązuje się regularnie płacić wynajmującemu umówiony czynsz. W ochronie dobra właściciela korzystnym jest zawieranie umów na czas określony. Zawarcie zobowiązania na czas nieoznaczony rodzi pewne niebezpieczeństwo. Jest nim wypowiedzenie umowy ze skutkiem 3 letniego okresu wypowiedzenia. Dlatego też najbezpieczniejszą formą dla właściciela lokalu jest zawierania umów na kilka miesięcy.
Ponieważ obowiązki najemcy wykazują zadbanie o stan techniczny ważne, aby sporządzić protokół, który ma za zadanie określenie znajdujących się urządzeń oraz stanu technicznego w dniu podpisania umowy. Protokół ten tez jest brany pod uwagę w momencie zdania lokalu po rozwiązaniu czy wygaśnięciu umowy.
Strony mogą uzależnić zawarcie umowy od wpłacenia kaucji. Daje ona zabezpieczenie właścicielowi lokalu w przypadku zalegania za czynsz lub innych nieprzewidzianych zdarzeń np.: zdemolowanie lokalu przez najemcę. Kaucja nie może być większa niż 12- krotność czynszu. Kaucja ( także zwaloryzowana) podlega zwrotowi do miesiąca czasu od momentu opróżnienia lokalu.
Umowa najmu lokalu mieszkalnego


Wzory można pobrać w plikach word na trzy sposoby:
- bezpłatnie po zalogowaniu w Bazie Wzorów Pism
- w usłudze sms - dostęp czasowy do pełnej Bazy Wzorów Pism z dodatkowym komentarzem
- w systemie szybkiego dostępu:
W serwisie wzory pism z komentarzem:
- Pozew o rozwód
- Pozew o alimenty
- Pozew o ustalenie ojcostwa i alimenty
- Wniosek o pozbawienie władzy rodzicielskiej
- Wniosek o zawieszenie władzy rodzicielskiej
- Wniosek małżonka o nakazanie wypłacenia mu wynagrodzenia za pracę drugiego małżonka
- Pozew o ustalenie rozdzielności majątkowej
- Pozew o separację
- Wniosek o zwolnienie od kosztów sądowych
- Pełnomocnictwo procesowe
- Pozew o zapłatę w postępowaniu nakazowym
i inne z zakresu prawa rodzinnego, sprawdź w Bazie wzorów pism
Wzory pism z komentarzem z zakresu prawa pracy: zobacz więcej
Wzory pism dotyczące postępowania sądowego zobacz więcej
Właściciel lokalu ma obowiązek:
1. zapewnić prawidłowe działanie istniejących instalacji i urządzeń związanych z budynkiem i jego otoczenia: ( instalacji wodociągowej, gazowej, ciepłej wody, zewnętrznej instalacji kanalizacyjnej, centralnego ogrzewania wraz z grzejnikami, instalacji elektrycznej bez osprzętu, wymiana pieców grzewczych, okien, drzwi, tynków)
2. utrzymywanie w należytym porządku i czystości pomieszczeń budynku służących do wspólnego użytku
Obowiązki najemcy:
1. Przestrzeganie porządku i utrzymywani lokalu w należytym stanie technicznym i higienicznym ( podłóg, posadzek, drzwi, okien trzonów kuchennych, kuchni, grzejników, białego montażu, osprzętu anteny zbiorczej. Wszelkie zmiany w umowie wymagają formy pisemnej i okresie obowiązywania umowy najmu strony informują się wzajemnie o każdej zmianie adresu zamieszkania czy też siedziby. Niedopełnienie tej formalności rodzi skutek prawidłowego doręczenia pisma ( zapowiedzeniem odbioru).W przypadku ulepszania stanu lokalu należy uzyskać zgodę w formie pisemnej od właściciela lokalu. Jeśli na wskutek awarii doszło do uszkodzenia lokalu lub jest takie zagrożenie to właściciel pod nieobecność najemcy lub sprzeciwu ma prawo wejść do lokalu w obecności funkcjonariusza straży miejskiej lub policji lub w razie konieczności przy udziale straży pożarnej. Właściciel mieszkania sporządza protokół z zajścia, a rzeczy najemcy odpowiednio zabezpiecza. Jeśli szkody lokalu są tak duże, że trzeba opróżnić lokal to najemca powinien niezwłocznie uczynić. Właściciel pokrywa koszty innego najmu ( zastępczego) jednak nie dłużej niż 12 mc. Koszt najmu nie może być wyższy niż dotychczasowy. Najpóźniej po upływie 12 mc właściciel ma obowiązek udostępnić lokal według obowiązującej umowy.
Czynsz
Obowiązkiem najemcy jest regularna wpłata za korzystanie z lokalu. Termin ostatecznej wpłaty powinien być zawarty w umowie. Najczęściej jest płacony z góry i do dziesiątego każdego miesiąca. Właściciel ma prawo podwyższać czyn wypowiadając jednoczenie warunki finansowe dotychczasowej umowy. Podwyżka dotycząca czynszu( nie wliczając opłat niezależnych od wynajmującego) nie może być przeprowadzana częściej, niż co 6 mc. ,oraz nie może przekraczać 10 procent dotychczasowe czynszu w skali roku. Właściciel lokalu może natomiast podwyższyć czynsz, jeśli wymagają tego np. nieprzewidziane wydatki związane z lokalem, czy tez budynkiem. Właściciel przedstawia lokatorowi zestawienie wydatków. Najemca ma natomiast obowiązek do pokrycia kosztów w uzasadnionym przypadku i kwocie, jakiej odpowiada słuszność poniesionych wydatków. W stosunkach najmu oprócz czynszu wynajmujący może pobierać jedynie opłaty niezależne od właściciela, a w wypadku innych tytułów prawnych uprawniających do używania lokalu, oprócz opłat za używanie lokalu, właściciel może pobierać jedynie opłaty niezależne od właściciela. Jednakże opłaty niezależne od właściciela mogą być pobierane przez właściciela tylko w wypadkach, gdy korzystający z lokalu nie ma zawartej umowy bezpośrednio z dostawcą mediów lub dostawcą usług.
Najem okazjonalny
Najem okazjonalny jest pojęciem znanym od dawna w prawodawstwie. Po zmianie ustawy, a mianowicie najnowszej aktualizacji pojawia się wzmianka o najmie okazjonalnym. Umowa o najem okazjonalny pojawia się w momencie, kiedy właściciel lokalu posiada inny lokal do swojej dyspozycji i spełnia on jego potrzeby, natomiast -właściwy lokal- wynajmuje na krótki okres. Zjawisko to nazwano wynajmem okazjonalnym. Charakterystyczne jest to, że w umowie o najem okazjonalny właściciel może podwyższyć czynsz wg swojego uznania. Najemcy nie przysługuje też prawo do lokalu socjalnego. Zatem nie chroni go Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 roku o ochronie lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, z wyjątkiem przepisów art. 10 ust. 1-3, art. 11 ust. 1 i 2 pkt 1-3, art. 13 i art. 18 ust. 1 i 2 ustawy. Wiążące są, więc zapisy umowy najmu oraz Kodeksu cywilnego.
Rozwiązanie umowy o najem
Umowy mogą być zawierane na czas określony wówczas w naturalny sposób umowa wygaśnie. W przypadku umowy na czas nieokreślony sprawa jest bardziej skomplikowana. Jeśli właściciel chce wypowiedzieć umowę wbrew woli lokatora to lokatora chroni ustawa. Wypowiedzenie umowy najmu może nastąpić tylko z przyczyn określonych w ustawie o ochronie praw lokatorów. Wypowiedzenie powinno być pod rygorem nieważności sporządzone na piśmie
Ustawa określa przypadki rozwiązania umowy :
1. Nie później niż na miesiąc naprzódna koniec miesiąca kalendarzowego właściciel ma prawo wypowiedzieć umowę o najem, jeżeli lokator:
- Zalega z opłatą za czynsz, za co najmniej za trzy okresy płatności
- Używa lokalu w sposób niezgodny z przeznaczeniem
- Podnajął, oddał do bezpłatnego użytku lokal lub część lokalu
- W rażący sposób zaniedbuje obowiązki lokatora ( dewastacja, zaniedbanie)
- Zajmuje lokal wymagający opróżnienia w związku z koniecznością remontu lub rozbiórki.
2. Nie później niż na pół roku naprzódna koniec miesiąca kalendarzowego
- Jeśli właściciel ma zamiar zamieszkać w lokalu, który wynajął, to może wypowiedzieć umowę lokatorowi. W przypadku, gdy najemcy przysługuje lokal zastępczy to właściciel zobowiązany jest go zapewnić. Warunki powinny być zbliżone do dotychczasowej umowy. Zarówno lokalu jak i finansowe.
3. Nie później niż na 3 lata naprzód
- Jeśli właściciel zamierza zamieszkać w lokalu wynajmowanym lub jego pełnoletni zstępny, wstępny lub osoba, wobec której właściciel ma obowiązek alimentacyjny- w przypadku, kiedy lokatorowi nie przysługuje prawo do innego lokalu. Jeśli właściciel nie korzysta z lokalu po upływie 6 miesięcy po opróżnieniu, to najemcy przysługuje powrót do lokalu na dotychczasowych warunkach. Poza tym uprawnieniem lokator ma prawo żądać zwrotu kosztów przeprowadzi i kary ustawowej od właściciela lokalu - jako wartości odtworzeniowej lokalu.
- Jeśli lokator w sposób rażący zaniedbuje lokal( dewastacja, zaniedbanie, rażące zachowanie) to inni lokatorzy mają prawo wystąpić o eksmisję owego lokatora. Ponadto nie ma potrzeby uzyskania zgody wszystkich lokatorów o wydalenie aspołecznego najemcy.
Po ustaniu umowy o najem:
- Najemca zobowiązany jest do oddania lokalu odnowionego i w należytym stanie technicznym.
- Najemca powinien opróżnić lokal w wyznaczonym terminie.Jeśli uchyla się od tego obowiązku wówczas trzeba wystąpić na drogę sądową. Po nowelizacji ustawy wprowadzono zakaz eksmisji -na bruk.W wyniku nowelizacji w zakresie najmu prywatnego przestała natomiast obowiązywać zasada, zgodnie, z którą sąd nie mógł odmówić prawa do lokalu socjalnego pewnej kategorii osób (kobietom w ciąży, małoletnim, niepełnosprawnym lub ubezwłasnowolnionym oraz osobom sprawującym nad nimi opiekę i wspólnie z nimi zamieszkałym, obłożnie chorym, emerytom i rencistom spełniającym kryteria do otrzymania świadczenia z pomocy społecznej oraz bezrobotnym). Obecnie w zakresie najmu prywatnego przyznanie prawa do lokalu socjalnego zależy już tylko od uznania sądu. Eksmitować można jedynie do lokalu zastępczego. Najemca może sam go poszukać lub właściciel, czy też gmina.Za czas zajmowanego lokalu właścicielowi przysługuje odszkodowanie w wysokości kwoty czynszu.
Zawarcie prawidłowej umowy wymaga rozwagi i wiedzy. Dla własnego dobra jest sporządzenie umowy na piśmie i każdej zmiany. Warto też zasięgnąć wiedzy zakresu dzierżawy, aby nie popaść w konflikt interesów. Polecam też przeanalizować formę opodatkowania.
opracowała: Agnieszka Gębczyńska
Stan prawny na 1.12.2008r.
-
Dom i Rodzina
Tu znajdziesz wzory pism z zakresu prawa rodzinnego. Wzór pozwu o alimenty, rozwód, ograniczenie władzy rodzicielskiej i wiele innych. Do wzorów są załączone obszerne komentarze.
wejdź do serwisu -
Praca
Zagadnienia dotyczące prawa pracy oraz sporów jakie wynikają z tytułu zatrudnienia. Dział przeznaczony zarówno dla pracownika jak i pracodawcy. Szeroki wybór wzorów pism oraz wniosków.
wejdź do serwisu -
Konsument
Dział poświęcony postępowaniu sądowemu oraz umowom cywilnym. Wzór z komentarzem pozwoli Ci samodzielnie zredagowac pismo procesowe i wyjaśni co jest istotne w danej sprawie.
wejdź do serwisu -
Firma
Obrót gospodarczy, z czym on sie wiąże? Zajrzyj tutaj moze odkryjesz nowe rozwiązania przydatne w Twojej firmie. Outsourcing, franchising, factoring i inne. Prawo gospodarcze.
wejdź do serwisu
www.marekfeliks.pl www.sklep-raty.pl www.ubezpieczenie-kredyt.pl